ছয় দেশের প্রায় ২,৯০০ কর্মীর ওপর পরিচালিত এক গবেষণায় দেখা গেছে, চার দিনের কর্মসপ্তাহ মানসিক ও শারীরিক স্বাস্থ্য উন্নত করেছে, বার্নআউট কমিয়েছে এবং কর্মসন্তুষ্টি বাড়িয়েছে—যা ছিল পূর্ণ বেতনের আওতায়। পাঁচ দিনের কর্মীদের তুলনায় অংশগ্রহণকারীরা বেশি মনোযোগী ও উৎপাদনশীল ছিলেন। Nature Human Behaviour জার্নালে প্রকাশিত গবেষণাটি নমনীয় ও কর্মীবান্ধব কর্মপদ্ধতির প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরেছে। বিশেষজ্ঞদের মতে, কেবল সময় কমানো নয়, বরং কাজের প্রক্রিয়াকে সহজ ও কার্যকর করাই আধুনিক কর্মক্ষেত্রে সাফল্যের চাবিকাঠি।
প্রচলিত সকাল ৯টা থেকে বিকাল ৫টার অফিস শিডিউলের সীমাবদ্ধতা নিয়ে আবারও প্রশ্ন উঠেছে। নতুন এক আন্তর্জাতিক গবেষণায় দেখা গেছে, কম সময় কাজ করলেও কর্মীদের সুস্থতা বেড়েছে এবং কাজের প্রতি মনোযোগ আরও দৃঢ় হয়েছে।
একনজর এর পরীক্ষামূলক বেটা সংস্করণ চলছে। যেকোন ভুল-ত্রুটি ক্ষমা সুন্দর চোখে দেখার এবং আমাদের উন্নতির জন্য গঠনমূলক মতামত দেয়ার অনুরোধ জানাচ্ছি।
