Web Analytics

এক গবেষণায় উঠে এসেছে যে বাংলাদেশি পোশাক শ্রমিকদের ৯৮.৭% সর্বজনীন পেনশন স্কিমে (UPS) অন্তর্ভুক্ত হননি, যার মূল কারণ আর্থিক অসচ্ছলতা ও সচেতনতার অভাব। উচ্চ পরিশোধের হার এবং ডিজিটাল আবেদন প্রক্রিয়া শ্রমিকদের জন্য বাধা হয়ে দাঁড়িয়েছে। চাকরি হারানোর আশঙ্কা, ছাঁটাই এবং কর্মস্থলের ঝুঁকিও অন্তর্ভুক্তিকে বাধাগ্রস্ত করছে। গবেষণাটি অনুদান কমানো, চাকরি পরিবর্তনের সুযোগ দেওয়া ও আর্থিক সহায়তা নিশ্চিত করার সুপারিশ করেছে। এছাড়া, শ্রমিকদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং নিয়োগকর্তাদের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করার ওপরও গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে।

Card image

নিউজ সোর্স

সর্বজনীন পেনশনের আওতার বাইরে ৯৮ শতাংশ পোশাক শ্রমিক

আর্থিক সক্ষমতা ও সচেতনতার অভাবে প্রায় ৯৮ দশমিক সাত শতাংশ পোশাক শ্রমিক রাষ্ট্রীয় সর্বজনীন পেনশন স্কিমে (ইউপিএস) অংশ নেননি বলে এক গবেষণায় উঠে এসেছে। এর একটি কারণ হলো, শ্রমিকদের অনেকে পেনশনের জন্য ডিজিটাল আবেদনের প্রক্রিয়ার সঙ্গে পরিচিত নন। রাজধানীর যাত্রাবাড়ী, ডেমরা, মতিঝিল, সূত্রাপুর, লালবাগ, গুলশান, বাড্ডা, সবুজবাগ, মিরপুর, পল্লবী ও মোহাম্মদপুর এলাকার ২০০ পোশাক শ্রমিকের ওপর জরিপ চালিয়ে এ গবেষণাপত্র তৈরি করা হয়।


একনজর এর পরীক্ষামূলক বেটা সংস্করণ চলছে। যেকোন ভুল-ত্রুটি ক্ষমা সুন্দর চোখে দেখার এবং আমাদের উন্নতির জন্য গঠনমূলক মতামত দেয়ার অনুরোধ জানাচ্ছি।