নতুন গঠিত জাতীয় বেতন কমিশন সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো প্রস্তাব করার কাজ শুরু করেছে এবং আগামী ছয় মাসের মধ্যে সুপারিশ দেওয়ার আশা করা হচ্ছে। কমিশনের মূল লক্ষ্য হলো বর্তমান ২০-গ্রেডের ব্যবস্থা সমন্বয় করা, গ্রেডের সংখ্যা কমানো এবং বেতন অনুপাতে সামঞ্জস্য করা। কমিশন মূল্যস্ফীতি এবং সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন অনুপাত (যেমন ১২:১, ১০:১, ৮:১) সম্পর্কিত চলমান আলোচনাও বিবেচনা করছে। কর্মকর্তারা ইঙ্গিত দিয়েছেন যে নতুন স্কেলে মূল বেতন প্রায় দ্বিগুণ হতে পারে, যেখানে ১ম গ্রেডে ১,৫৬,০০০ টাকা এবং ২০তম গ্রেডে সর্বনিম্ন ১৬,৫০০ টাকা হতে পারে। অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ নিশ্চিত করেছেন যে নতুন বেতন কাঠামো চলমান অন্তর্বর্তী সরকারের মেয়াদেই বাস্তবায়ন হবে। সর্বশেষ ২০১৫ সালের পে স্কেলে সর্বোচ্চ গ্রেডের বেতন ১৯৫% এবং সর্বনিম্ন গ্রেডের বেতন ২০১% বৃদ্ধি পেয়েছিল।
সরকারি কর্মচারীদের বেতন প্রায় দ্বিগুণ হতে পারে, কারণ জাতীয় বেতন কমিশন আগামী ছয় মাসের মধ্যে ২০-গ্রেডের বর্তমান ব্যবস্থা পুনর্গঠন নিয়ে চিন্তাভাবনা করছে
সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো নির্ধারণে জাতীয় বেতন কমিশন গঠনের পর ইতোমধ্যেই কাজ শুরু করেছে কমিশন। আগামী ৬ মাসের মধ্যে নতুন স্কেলের সুপারিশ করার কথা রয়েছে কমিশনের। এখন সবার মনে একই প্রশ্ন, নতুন স্কেলে কত বাড়বে বেতন?