বাংলাদেশের নবম পে কমিশন সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন ১০০ থেকে ১৫০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর সুপারিশ করেছে, যা বর্তমানের তুলনায় দুই থেকে আড়াই গুণ বেশি। গত ২১ জানুয়ারি প্রধান উপদেষ্টার কাছে জমা দেওয়া প্রতিবেদনে সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে ২০ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব দেওয়া হয়। এ প্রস্তাব বাস্তবায়নে সরকারের অতিরিক্ত ব্যয় হবে ১ লাখ ৬ হাজার কোটি টাকা। প্রতিবেশী ভারত, পাকিস্তান ও নেপালে বেতন বৃদ্ধির হার ১০ থেকে ৩৫ শতাংশের মধ্যে সীমিত।
অর্থনীতিবিদ ও বিশ্লেষকরা বলছেন, বর্তমান অর্থনৈতিক মন্দা, রাজস্ব ঘাটতি ও ব্যাংক ঋণ বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে এ প্রস্তাব বাস্তবায়ন সময়োপযোগী নয়। অন্তর্বর্তী সরকারের অর্থ ও জ্বালানি উপদেষ্টারা জানিয়েছেন, তারা এ সুপারিশ বাস্তবায়ন করবেন না; এটি পরবর্তী নির্বাচিত সরকারের ওপর ছেড়ে দেওয়া হয়েছে। সংশ্লিষ্টরা আশঙ্কা করছেন, এ প্রস্তাব ভবিষ্যৎ সরকারের জন্য আর্থিক ও রাজনৈতিক চাপ তৈরি করতে পারে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, প্রস্তাবটি বাস্তবায়িত হলে বার্ষিক উন্নয়ন কর্মসূচিতে বড় কাটছাঁট হতে পারে, যা শিক্ষা, স্বাস্থ্য ও অবকাঠামো খাতে বরাদ্দ কমিয়ে দেবে।
সরকারি বেতন দ্বিগুণের প্রস্তাবে অর্থনৈতিক চাপের আশঙ্কা
কাওসার আলম
প্রকাশ : ০১ ফেব্রুয়ারি ২০২৬, ০৬: ৩০
কাওসার আলম
নবম পে কমিশনের প্রস্তাবিত সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন দুই থেকে আড়াই গুণ বাড়ানোর সুপারিশ নিয়ে বড় ধরনের প্রশ্ন উঠেছে। পার্শ্ববর্তী দেশগুলোর তুলনায় বাংলাদেশে অনেক বেশি হারে বেতন বাড়ানোর সু
সহজে ব্যবহারের সুবিধার্থে একনজরের ওয়েব অ্যাপটি সেটাপ করে নিন।