বাংলাদেশে সরকারি চাকরির ১১ থেকে ২০তম গ্রেডে সরাসরি নিয়োগের মৌখিক পরীক্ষার নম্বর বাড়ানোর খসড়া বিধিমালা অনুমোদন করেছে সচিব কমিটি। মন্ত্রিপরিষদ সচিব ড. নাসিমুল গণির সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত বৈঠকে ২০২৬ সালের খসড়া বিধিমালা অনুমোদন হয়। প্রস্তাবে গ্রেডভেদে ভাইভার নম্বর ১০ থেকে ২৫, ৪০ ও ৫০ করার কথা বলা হয়েছে। ১১ ও ১২তম গ্রেডে ভাইভা ৫০ নম্বর হলে তা ৪০০ শতাংশ বৃদ্ধি হবে।
এ উদ্যোগে বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী, রাজনৈতিক দল ও জনপ্রশাসন বিশেষজ্ঞদের মধ্যে তীব্র প্রতিক্রিয়া দেখা দিয়েছে। তাদের আশঙ্কা, মৌখিক পরীক্ষা বিষয়ভিত্তিক ও পরীক্ষকনির্ভর হওয়ায় নম্বর বাড়ালে স্বজনপ্রীতি, দুর্নীতি এবং রাজনৈতিক প্রভাবের সুযোগ বাড়তে পারে। ঢাকা, রাজশাহী, খুলনা ও বেগম রোকেয়া বিশ্ববিদ্যালয়সহ বিভিন্ন ক্যাম্পাসে শিক্ষার্থীরা বিক্ষোভ করেছেন এবং মেধাভিত্তিক নিয়োগের দাবি তুলেছেন। জামায়াতে ইসলামী ও জাতীয় নাগরিক পার্টির নেতারাও প্রস্তাবটির সমালোচনা করেছেন।
জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী মো. আব্দুল বারী বলেছেন, ভাইভা নম্বর বাড়ানোর বিষয়ে এখনো চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত হয়নি এবং সরকার কাউকে সুবিধা দিতে সিদ্ধান্ত নেবে না। কর্মকর্তারা জানান, প্রক্সি পরীক্ষার্থী, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ও ইলেকট্রনিক ডিভাইস ব্যবহারের ঝুঁকির কারণে প্রকৃত যোগ্য প্রার্থী বাছাইয়ে নম্বর বণ্টন পরিবর্তনের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। প্রতিমন্ত্রী বলেন, বিসিএসের মৌখিক পরীক্ষা ১০০ নম্বরেই বহাল থাকবে।
সরকারি চাকরির ভাইভা নম্বর বাড়ানোর খসড়া প্রস্তাবে দেশজুড়ে সমালোচনা ও বিক্ষোভ
সরকারি চাকরিতে মৌখিক পরীক্ষায় (ভাইভা) নম্বর বাড়ানোর উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এরই মধ্যে নন-ক্যাডার পদে ১১ থেকে ২০তম গ্রেড পর্যন্ত ৪০০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ানোর প্রস্তাব সচিব কমিটি অনুমোদন করেছে। পাশাপাশি বিসিএস নবম গ্রেডের ক্যাডার পদগুলোয় নিয়োগের ক্ষেত্রেও ফ্য
সহজে ব্যবহারের সুবিধার্থে একনজরের ওয়েব অ্যাপটি সেটাপ করে নিন।