বাংলাদেশের শিক্ষাব্যবস্থায় সরকারি ও এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের মধ্যে বৈষম্য দিন দিন প্রকট হচ্ছে। একই যোগ্যতা ও দায়িত্ব থাকা সত্ত্বেও সরকারি শিক্ষকরা পান উচ্চ বেতন, বাড়ি ভাড়া ও চিকিৎসা ভাতা, পূর্ণ উৎসব ভাতা এবং অবসরে পেনশন সুবিধা। অন্যদিকে এমপিওভুক্ত শিক্ষকরা পান সীমিত ভাতা, আংশিক উৎসব বোনাস এবং পূর্ণাঙ্গ পেনশন সুবিধা থেকে বঞ্চিত থাকেন। তাদের বেতন থেকে অবসর ও কল্যাণ তহবিলের জন্য অর্থ কেটে নেওয়া হলেও, সেই অর্থ ফেরত পেতে হয় দীর্ঘ অপেক্ষার পর। এই বৈষম্য শুধু অর্থনৈতিক নয়, সামাজিক মর্যাদার ক্ষেত্রেও গভীর প্রভাব ফেলছে। এমপিও শিক্ষকরা বছরের পর বছর ধরে চাকরি জাতীয়করণ বা সরকারি শিক্ষকদের সমপর্যায়ের সুবিধা দাবি করে আসছেন। বিশেষজ্ঞদের মতে, শিক্ষকদের ন্যায্য মর্যাদা ও আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত না হলে শিক্ষার মান উন্নয়ন সম্ভব নয়।
বাংলাদেশে সরকারি ও এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের মধ্যে বৈষম্য গভীর হচ্ছে
বাংলাদেশের শিক্ষার মেরুদণ্ড শিক্ষক সমাজ। তাদের কলমে লেখাই জাতির ভবিষ্যতের রূপরেখা। কিন্তু সেই শিক্ষকরাই আজ বিভক্ত—এক অংশ সরকারি, অন্য অংশ এমপিওভুক্ত। একই কাজ, একই যোগ্যতা, অথচ সুযোগ-সুবিধা ও মর্যাদায় আকাশ–পাতাল তফাৎ। এই বৈষম্য এখন শিক্ষাক্ষেত্রের নীর
সহজে ব্যবহারের সুবিধার্থে একনজরের ওয়েব অ্যাপটি সেটাপ করে নিন।