বাংলাদেশের পুলিশ কেন জনবান্ধব হয়ে উঠতে পারছে না, তা নিয়ে এক বিশ্লেষণে ঔপনিবেশিক আইনি কাঠামো, রাজনৈতিক নিয়ন্ত্রণ, দুর্বল জবাবদিহি, সীমিত সম্পদ এবং দীর্ঘদিনের পেশাগত সংস্কৃতিকে প্রধান কারণ হিসেবে তুলে ধরা হয়েছে। বাহিনীটি এখনো মূলত ১৮৬১ সালের পুলিশ আইনের কাঠামোয় পরিচালিত হয়, যার অগ্রাধিকার জনগণকে সেবা দেওয়ার চেয়ে নিয়ন্ত্রণে ছিল বলে লেখায় উল্লেখ করা হয়েছে। থানায় যেতে নাগরিকদের সংকোচ, মামলা করতে তদবির এবং অনানুষ্ঠানিক খরচের অভিযোগও আলোচনায় এসেছে।
বিশ্লেষণটিতে বলা হয়েছে, নিয়োগ, বদলি ও পদোন্নতিতে নির্বাহী বিভাগের নিয়ন্ত্রণ পুলিশের স্বাধীনতার বড় বাধা। টিআইবির জরিপ অনুযায়ী, আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী সংস্থার সেবা নিতে গিয়ে ২০১৭ সালে ৭২ দশমিক ৫ শতাংশ এবং ২০২৩ সালে ৭৪ দশমিক ৫ শতাংশ খানা দুর্নীতির শিকার হয়। ২০২৩ সালে ঘুস দেওয়ার হার ছিল ৫৮ দশমিক ৩ শতাংশ। দীর্ঘ কর্মঘণ্টা, সীমিত ছুটি, আবাসন ও প্রযুক্তির ঘাটতিও আচরণ ও সক্ষমতায় প্রভাব ফেলে বলে এতে বলা হয়েছে।
২০২৪ সালের অভ্যুত্থানের পর গঠিত পুলিশ সংস্কার কমিশন ২০২৫ সালের জানুয়ারিতে ১০৮টি সুপারিশ জমা দেয়। ডিসেম্বর ২০২৫-এ পুলিশ কমিশন গঠনের গেজেট প্রকাশ হলেও তার কার্যক্রম সীমিত বলে উল্লেখ করা হয়েছে। ১০ সেপ্টেম্বর সংসদে এসআরবি আইন, ২০২৬ পাসের মাধ্যমে র্যাব বিলুপ্ত করে পুলিশের অধীনে বিশেষায়িত এসআরবি ইউনিট গঠনের বিধান করা হয়।
