প্রশাসনিক সংস্কার কমিশন প্রস্তাব দিয়েছে ২৬টি সিভিল সার্ভিস ক্যাডার কমিয়ে ছয়টিতে আনার, ‘ক্যাডার’ শব্দের পরিবর্তে ‘অফিসার’ ব্যবহার করার এবং অবসর গ্রহণের বয়সসীমা বাড়ানোর। একটি স্থায়ী বেতন কমিশন গঠন করে মূল্যস্ফীতির ভিত্তিতে মাসিক বেতন সমন্বয়ের সুপারিশ করা হয়েছে। প্রস্তাবিত পরিবর্তনের মধ্যে রয়েছে উপকমিশনারদের (ডিসি) নাম পরিবর্তন করে ‘জেলা ম্যাজিস্ট্রেট’ রাখা, সেবা জবাবদিহিতা বৃদ্ধি করা এবং সরকারি দপ্তরগুলোতে হয়রানি বন্ধ করা। এই সংস্কার পরিকল্পনা আন্তঃক্যাডার সংঘাত নিরসন, প্রশাসনিক কার্যক্রম সহজতর করা এবং সরকারি চাকরির ভাবমূর্তি উন্নত করার লক্ষ্যে নেওয়া হয়েছে। কমিশনের চূড়ান্ত প্রতিবেদন কিছু বিলম্বিত হলেও শিগগিরই প্রকাশিত হবে।