সরকারি কর্মচারীদের জন্য নতুন বেতন কাঠামো প্রণয়নের উদ্যোগ নিয়েছে সরকার। এ উদ্দেশ্যে গঠিত পে কমিশনের সঙ্গে সাম্প্রতিক বৈঠকে বাংলাদেশ সরকারি কর্মচারী কল্যাণ ফেডারেশন প্রস্তাব দিয়েছে সর্বনিম্ন বেতন ৩৫ হাজার টাকা নির্ধারণ এবং বিদ্যমান ২০টি গ্রেড কমিয়ে ১২টিতে নামিয়ে আনার। সংগঠনের মুখপাত্র আব্দুল মালেক জানিয়েছেন, ২০১৫ সালের পর আর কোনো নতুন পে স্কেল হয়নি—ফলে কর্মচারীরা আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছেন। তিনি বলেন, ২০২০ ও ২০২৫ সালে পে স্কেল হালনাগাদ না হওয়ায় বেতন বৃদ্ধি আটকে গেছে, অথচ দ্রব্যমূল্যের ঊর্ধ্বগতি সাধারণ কর্মচারীদের জীবনযাপনকে কঠিন করে তুলেছে।
ফেডারেশনের হিসাব অনুযায়ী, বর্তমানে একটি ছয় সদস্যের পরিবারের মাসিক ন্যূনতম ব্যয় ৫০ হাজার টাকার কম নয়, যেখানে খাদ্য, বাসাভাড়া, চিকিৎসা ও শিক্ষার খরচ সব মিলিয়ে জীবনযাপন ব্যয় বেড়েই চলছে। এদিকে শিক্ষা উপদেষ্টা অধ্যাপক সি. আর. আবরার জানিয়েছেন, পে কমিশনের প্রস্তাব আগামী জানুয়ারি বা ফেব্রুয়ারিতে জমা পড়তে পারে এবং তাতে ৫০ % থেকে ১০০ % পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা রয়েছে। নতুন কাঠামো সরকার ও কর্মচারীদের মধ্যে আর্থিক ভারসাম্য রক্ষার এক গুরুত্বপূর্ণ পরীক্ষা হয়ে উঠতে পারে।