বাংলাদেশের শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের কারিগরি ও মাদরাসা শিক্ষা বিভাগ দেশের বেসরকারি এমপিওভুক্ত মাদরাসা শিক্ষকদের জন্য ২০২৬ সালের বদলি নীতিমালা প্রকাশ করেছে। মঙ্গলবার প্রকাশিত এই নীতিমালা অনুযায়ী, প্রথম যোগদানের দুই বছর পর শিক্ষকরা বদলির আবেদন করতে পারবেন এবং কর্মজীবনে সর্বোচ্চ তিনবার বদলির সুযোগ পাবেন। বদলির সব কার্যক্রম স্বয়ংক্রিয় সফটওয়্যারের মাধ্যমে সম্পন্ন হবে। এটি প্রকাশের সঙ্গে সঙ্গে কার্যকর হয়েছে এবং ২০২৪ সালের ডিসেম্বর মাসে জারি করা পূর্বের নীতিমালা বাতিল করা হয়েছে।

নীতিমালায় বলা হয়েছে, মাদরাসা শিক্ষা অধিদপ্তর অনলাইনে শূন্যপদের তালিকা প্রকাশ করবে এবং নির্ধারিত সময়ে আবেদন আহ্বান করবে। নারী, দূরত্ব, স্বামী বা স্ত্রীর কর্মস্থল এবং জ্যেষ্ঠতা বিবেচনায় অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। বদলি কোনো অধিকার হিসেবে দাবি করা যাবে না এবং বদলি শিক্ষক কোনো টিএ/ডিএ পাবেন না। বদলির পর এমপিও সুবিধা ও জ্যেষ্ঠতা বজায় থাকবে।

বাংলাদেশ মাদরাসা জেনারেল টিচার্স অ্যাসোসিয়েশন এই নীতিমালার প্রতিবাদ জানিয়েছে। সংগঠনটি অভিযোগ করেছে, নীতিমালায় শুধু এনটিআরসিএ সুপারিশপ্রাপ্ত শিক্ষকদের বদলির সুযোগ দেওয়ায় অন্যান্য মাদরাসা শিক্ষকদের সঙ্গে বৈষম্য সৃষ্টি হয়েছে।